عملگرایی معیار ارزیابی مدیران
به گزارش بهشهر بیدار، هادی خنجری در جلسه شورای اداری که ظهر امروز دوشنبه در سالن اجتماعات فرمانداری بهشهر برگزار شد، بر هماهنگی و نظم میان دستگاههای اجرایی تأکید کرد و گفت: روسای ادارات در جلسات شورای اداری بهموقع حاضر شوند و مصوبات جلسه را تا پیگیری نتیجه دنبال کنند. وی بابیان اینکه مصوبات جلسه […]
به گزارش بهشهر بیدار، هادی خنجری در جلسه شورای اداری که ظهر امروز دوشنبه در سالن اجتماعات فرمانداری بهشهر برگزار شد، بر هماهنگی و نظم میان دستگاههای اجرایی تأکید کرد و گفت: روسای ادارات در جلسات شورای اداری بهموقع حاضر شوند و مصوبات جلسه را تا پیگیری نتیجه دنبال کنند.
وی بابیان اینکه مصوبات جلسه ابلاغ و پیگیری میشود افزود: به همدیگر وعده دروغ ندهیم، باید موانع و مشکلات دستگاهها را حل کرد.
سرپرست فرمانداری بهشهر گفت: هماهنگی میان دستگاهها و اجرای سیاستهای دولت وظیفه فرماندار است و مدیران دستگاهها موظفاند بر اساس برنامه و تصمیمات به وظایفشان عمل کنند.
هادی خنجری بابیان اینکه عملگرایی مدیران معیار ارزیابی است افزود: اقدام و عملگرایی دو موضوع مهم و محوری برای ارزیابی مدیران است و بر این اساس تصمیم میگیرم اگر به این نتیجه برسم که رئیس ادارهای نمیتواند با ما همکاری کند تمام توانم را به کار میگیرم تا مدیر را تغییر دهم.
وی از مدیران ادارات و دستگاهها خواست تا به مسئولیتها و وظایفشان عمل کنند تا مشکلات مردم حل شود و ادامه داد: همه در خدمت سهیم هستیم تا اهداف نظام را تحققبخشیم و از مدیران انتظار داریم پاسخگوی مردم باشند.
نماینده دولت تصریح کرد: ملت را باید نسبت بهنظام امیدوار کرد و این مسئولیت امانتی است که مردم به ما دادند و در قبال آن بایستی به مردم پاسخ دهیم و برای حل مشکلات و موانع از ظرفیت امامجمعه شهرستان بهشهر، نماینده بهشهر، نکا و گلوگاه و از مدیران شهر، صرفنظر از هر تفکر استفاده خواهم کرد.
سرپرست فرمانداری بهشهر بر خدمت و توسعه این شهرستان تأکید کرد و گفت: اتاق فکر بهمنظور توسعه و رفع موانع و چالشهای آن در شهرستان بهشهر تشکیل میشود.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید